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劳务管理员


岗位职责:

1.参与制定劳务管理计划;

2.参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度;

3.负责验证劳务队伍资源,办理登记备案。参与劳务分包合同签订,对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价;

4.负责审核劳务人员身份,资格,办理登记备案,建立花名册,并做好存档;

5.参与监督劳务人员合同的签订,变更,解除,终止等工作。


岗位要求:

1、大专以上学历;

2、有一年以上劳务工现场管理经验;

3、有劳务工工资发放、两制一平台注册管理经验;

4、能接受短期出差。


简历请投至邮箱: smq@cocc-cn.com 非诚勿扰

联系方式:0755-82569333